군산시 보건소 공고 제2022-18호

군산시보건소 결핵관리사업 육아휴직 대체인력  기간제근로자 채용 공고

2022년 군산시보건소 결핵관리사업 육아휴직 대체인력 기간제근로자를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2022년  7월  11일

군  산  시  장

1. 채용인원

채용분야	모집인원	채용기간	담당업무
결핵관리사업 결핵관리전담요원	1명	2022. 8. 2. ~2023. 7. 30. (12개월)	결핵관리사업 및 기타 보건업무 등

2. 채용방법 및 일정

❍ (채용방법) 공개모집 후 서류심사 및 면접으로 선발

❍ (원서교부) 군산시청 및 군산시보건소 홈페이지에서 다운로드

❍ (접수기간) 2022. 7. 11.(월) ~ 7. 18.(월) 17:00까지 ※공휴일 접수 불가

❍ (접수방법) 근무시간 내 본인 직접 방문 제출 ※대리접수 및 우편접수 불가

❍ (접수장소) 군산시보건소 1층 결핵관리실

❍ (면접일시) 2022. 7. 20.(수) 14:00 (접수증 지참)

※부득이한 사정이 발생할 경우 면접 일정 등 변동 가능

❍ (면접장소) 군산시보건소 2층 구강 보건교육실

❍ (합격발표) 2022. 7. 21.(목) 합격자 개별 통보

3. 자격기준

❍ (신청자격)

- 주민등록상 군산시 거주자(공고일 기준)

- 「군산시 취업규칙」제9조(구비서류 및 채용 결격사유) 제2항 및 「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고 기타 법령에
의하여 응시 자격이 정지당하지 아니한 자

❍ (자격요건) 관련 면허·자격 취득자에 한함(예정자는 해당 없음)

- 필수 : 간호사 면허증 소지자

- 우대 : 결핵관련업무 경력자, 운전면허 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자

4. 제출서류

❍ 응시원서 1부(채용 공고문 첨부 서식 사용, 사진첨부)

❍ 이력서 1부(채용 공고문 첨부 서식 사용, 사진첨부)

❍ 자기소개서 1부(채용 공고문 첨부 서식 사용)

❍ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(채용 공고문 첨부 서식 사용)

❍ 간호사면허증 사본 1부

❍ 운전면허증 및 차량등록증(본인명의) 사본 각 1부

❍ 기타 자격증 사본 및 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부

❍ 최종학력 졸업증명서 1부

❍ 주민등록등본 1부

5. 근로조건

❍ (채용신분) 육아휴직 대체인력 기간제근로자

❍ (근무장소) 군산시보건소 1층 결핵관리실

❍ (계약기간) 2022. 8. 2. ~ 2023. 7. 30. (12개월)

❍ (근무시간) 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

❍ (급    여) 월 2,350천원(4대 보험료, 제세 본인부담금 포함)

❍ (업무내용) 결핵관리실 결핵관리업무 및 기타 보건업무 등

6. 기타사항

❍ 채용자 발표 후 채용 취소 또는 계약포기자 발생 시 후순위자와 채용계약 체결합니다.

❍ 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 지원신청서 등의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류 반환을 요청한 경우 본인임을 확인 후 반환해주며, 서류 반환청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내로 반환청구기간이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 일체 파기합니다.

❍ 문의사항 : 군산시보건소 결핵관리실 (☏063-460-3205)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
군산시청 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]