군산시 보건행정과 공고 제2026-7호

2026년도 육아휴직 대체 기간제 근로자 채용 공고

2026년 군산시보건소 물리치료실에서 근무할 육아휴직 대체 기간제근로자(물리치료사)를    다음과 같이 채용하고자 합니다.

2026년 2월 25일

군 산 시 장

1. 채용구분 및 인원

채용분야 (보건행정과)	인원	채용기간	담 당 업 무
기간제근로자 (육아휴직 대체인력)	1명	2026. 4. 1. ~ 2026. 12. 31.	- 물리치료실 업무 보조 및 진료업무 보조

※보건소 사정, 육아휴직자 복직에 따라 변동 및 연장사역 가능

2. 근로조건

가. 신    분 : 계약에 의한 기간제근로자

나. 근무기간

- 2026. 4. 1. ~ 2026. 12. 31. [9개월]

다. 근무내용 : 물리치료실 업무 보조 및 진료업무 보조

근 무 처	근무구분	인 원	근로시간	비고
군산시보건소 물리치료실	주 중 (월-금)	1명	09:00 – 18:00 (8시간)	*휴식시간 1시간

라. 근무시간

마. 보수조건

- 인 건 비 : 86,240원/일, 주중근로자는 주휴·연차수당 지급

※ 군산시생활임금조례 및 2026년 생활임금 고시(군산시)에 의함 (10,780원/시간)

- 수    당 : 면허수당, 위험근무수당 지급

- 4대 보험 가입

3. 응시자격

가. 물리치료사 면허 소지자

나. 다음 채용결격사유에 해당하지 않는 사람

□ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사람

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

□ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당되지 않는 사람

- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)

- 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)

- 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

4. 선발 기준

채용분야

선 발 기 준

기간제근로자

(육아휴직

대체인력)

1. 관련분야 근무경력 등

2. 기본소양 및 업무수행 능력

3. 물리치료사 면허증 보유 여부

4. 업무수행에 도움을 줄 자격증 보유 여부(컴퓨터 관련 자격증 등)

■ 관련분야

□ 국가·지방자치단체·공공기관 , 의료기관등

5. 전형 일정

가. 접수일시

- 2026. 3. 3.(화) ~ 3. 13.(금) [09:00~18:00]

※ 직접 방문 접수시 중식시간(12:00~13:00)제외

나. 접수방법

- 직접방문 접수(군산시보건소 적성검사실 1층)

- 이메일(kwrlove@korea.kr)

다. 심사방법 : 서류심사 및 면접심사 결과를 합산하여 채점

라. 면접일시

- 2026. 3. 17.(화) 14:00   ※서류전형 합격자에 한해 개별통보

마. 면접장소 : 군산시보건소 2층 보건교육실

바. 합격자결정

- 서류전형 및 면접을 통한 채점 후 고득점자순으로 결정

- 채용 후 포기자 혹은 추가 필요인원 발생시 차점자 순으로 결정

사. 합격발표

- 2026. 3. 18.(수) 14:00 이후 예정

※합격자에 한해 개별통보

※면접일시, 합격자 발표 등의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 개별 연락

6. 제출 서류

① 응시원서 1부(붙임 서식)

② 자기소개서 1부(붙임 서식)

③ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(붙임 서식)

④ 의료기사 등에 관한 법률에 의한 물리치료사 면허증 사본 1부

⑤ 경력증명서 1부(해당자에 한함, 국민연금 가입자증명서로 대체 가능)

⑥ 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서

정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

7. 응시자 유의사항

· 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 특히 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하여 주시기 바랍니다.

· 최종합격자의 범죄경력 확인을 위해 본인에게 조회 동의서를 받고

해당 범죄 경력을 조회한 뒤 근로계약을 체결합니다.

· 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 합격 통지 후      신원조회, 채용신체검사를 거쳐 채용조건에 맞지 않거나 제출된 서류의 기재     내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

· 응시자 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

· 기간제근로자로 선발되어 근무를 하더라도 추후 무기계약직, 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

· 제출된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조”에 따라 구직자가 최종합격자 발표일 이후 10일간(반환청구기간 : 2026.4.1.~4.10.) 서면으로 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 이 경우 본인임을 확인후 반환합니다.

(최종 채용 합격자, 전자우편으로 제출된 경우나 군산시청의 요구없이 자발적으로 제출한 경우는 제외) 또한 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며보관기간 동안 반환을 청구하지 않은 서류는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 아울러 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

· 기타 자세한 사항은 군산시 보건소(☎063-454-4942)로 문의하시기 바랍니다.